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Luego de varias reuniones con la Central Obrera, la cartera labora informó en un comunicado que “se alcanzó el nivel de consenso necesario para enviar el proyecto de ordenamiento laboral al Congreso para su tratamiento en las próximas semanas”.
Buenos Aires, (NA) - Tras varias semanas de negociaciones y cambios al borrador inicial, el ministro de Trabajo, Jorge Triaca, llegó ayer a un consenso con la conducción de la CGT para enviar el proyecto de reforma laboral al Congreso, donde será tratado en las próximas semanas.
El acuerdo se selló durante un reunión que mantuvo Triaca con la “mesa chica” de la central obrera en el predio de la Sociedad Rural, en el marco de la IV Conferencia Mundial sobre la Erradicación del Trabajo Infantil, que organiza la OIT (Organización Internacional del Trabajo).
“Tras la misma, y luego del trabajo en conjunto que viene llevándose adelante con los representantes de cada uno de los sectores, se alcanzó el nivel de consenso necesario para enviar el proyecto de ordenamiento laboral al Congreso de la Nación para su tratamiento en las próximas semanas”, informó la cartera en un breve comunicado.
Se espera que en los próximos días el proyecto sea girado al Congreso para ser tratado primero en el Senado y luego en Diputados.
Si bien el comunicado de Trabajo no especificó cuáles nuevos cambios se introdujeron en el borrador del proyecto para disminuir el rechazo de la CGT a la iniciativa, trascendió que el Gobierno habría accedido a dar marcha atrás con la tercerización de servicios de transporte, limpieza y seguridad para empresas y además se introdujeron cambios en la propuesta inicial para la categoría de “trabajador independiente”.
En anteriores encuentros, la cartera laboral ya habían eliminado otros puntos que generaban rechazo en la CGT, como el que modificaba la filosofía de la relación tutelar entre capital y trabajo, igualando los derechos y las obligaciones del empleador y del empleado, como también el de excluir horas extras para el cálculo para pagar indemnizaciones.
Sobre este último punto, el Gobierno sí logró que queden afuera del cálculo para pagar esa compensación, el resto de los ítems como el aguinaldo.
También se habían dado de baja las creaciones de un “banco de horas” que limitaba el pago de horas extras y de un “fondo de cese”, para que los empleados paguen parte de sus propias indemnizaciones.
Por su parte, se mantienen en pie aquellas iniciativas a las que la CGT le había dado el visto bueno desde hacía tiempo, como el blanqueo de trabajadores informales, aunque se incorporó un cambio para que las bajas de las contribuciones patronales pasen a la reforma tributaria y además que se reconozcan los años de antigüedad y previsional hasta cinco años.
