Pergamino

Más de 100 participantes de Impulso Joven recibieron su certificado


 Estuvieron el intendente miembros de la Dirección de Juventud y jóvenes que participaron del Programa (LA OPINION)

'' Estuvieron el intendente, miembros de la Dirección de Juventud y jóvenes que participaron del Programa. (LA OPINION)

Precisamente 120 jóvenes que cumplimentaron la cursada obtuvieron su diploma. La ceremonia fue en el salón “Luis Sued” del Concejo Deliberante. Participaron el intendente Javier Martínez y miembros de la Dirección de Juventud, coordinadores de la propuesta educativa.


En la mañana de este jueves, en el salón “Luis Sued” del Concejo Deliberante se llevó a cabo el acto de entrega de certificados a la nueva camada de participantes del Programa Impulso Joven. De la ceremonia participaron el intendente municipal, Javier Martínez, y los referentes de la Dirección de Juventud, que se encuentra coordinada por Eugenio Petinari, dependencia de la que depende este programa provincial en Pergamino.

Fueron 120 los jóvenes que recibieron su certificado por haber participado de esta propuesta educativa gratuita que brinda cursos de capacitación destinados a jóvenes de entre 18 y 35 años, con una carga horaria de dos veces por semana tres horas cada día.

Futuro mejor

El acto comenzó pasadas las 10:00 y tuvo lugar en el salón “Luis Sued” del Concejo Deliberante. Una vez que los jóvenes que recibieron el certificado ante la feliz mirada de sus familiares, el locutor Pablo Teixidó brindó información sobre el programa que, en nuestra ciudad, se desarrolló en dos etapas en el transcurso de 2017. Luego Eugenio Petinari, acompañado por la coordinadora del Impulso Joven en Pergamino, Stefanella Ramaciotti destacó ante a los jóvenes la importancia de capacitarse para obtener un futuro mejor. 

Párrafo aparte mereció un agradecimiento que hizo Petinari a los jóvenes por su adhesión y compromiso para con el Programa. También los invitó a que se acerquen al espacio de Juventud, ubicado en avenida Colón y General Paz, y así trasladar problemáticas, iniciativas, inquietudes, y proyectos para llevar adelante desde el área. “Siéntanse abiertos en la proposición de temas que podamos abordar o dar una solución desde la Dirección de Juventud. Las puertas de la Dirección siempre están abiertas”, concluyó el funcionario.

Acceso al empleo

A continuación, hizo uso de la palabra el intendente, quien le agradeció a la gobernadora María Eugenia Vidal el haber tenido en cuenta dos veces en el año a nuestra ciudad para impulsar estos cursos educativos. Hizo lo propio con la Dirección de Juventud por la coordinación local del Programa. Luego, felicitó a los jóvenes por formarse para acceder a un trabajo y señaló: “Tengan presente que la formación en cualquier área es la que les va a permitir tener acceso al empleo”.

Apuntar al empleo privado

En la mirada de Martínez, “el empleo público va a tender a desaparecer ya que es muy difícil para el Estado, como empleador, poder soportar las cargas”.  Por eso sugirió a los jóvenes recién capacitados a que se aboquen al sector privado para obtener la fuente laboral. No obstante aclaró que el Estado no se desentiende de este asunto: “En este punto todo lo que se hace permanentemente desde el Estado es ayudar y colaborar. Hay varias empresas radicándose en la ciudad, y otras tantas pidiendo consultas sobre determinadas zonas, así que no tengan dudas que en algún momento van a tener la posibilidad y para eso tienen que estar preparados”. Por último sostuvo que “la inversión en educación y en formación es la mejor que pueden tener los jóvenes”. Y  les aconsejó a que “aprovechen los cursos porque son horas muy bien invertidas”.

El Programa

Impulso joven es un programa provincial de inclusión social y laboral que propone una serie de cursos con el objetivo central de mejorar las condiciones de empleabilidad de los jóvenes. Pergamino fue el segundo municipio de la Provincia de Buenos Aires con mayor cantidad de inscriptos en las dos etapas en que se desarrolló. 

En la primera se dictaron los cursos de Asistente Contable, Asistente en Gestión Automotor y Seguridad e Higiene, donde fueron más de 100 los jóvenes certificados. Mientras que la segunda etapa, que comenzó en septiembre, contó con otros tres cursos que fueron Recursos Humanos, Liquidación de Sueldos y Gestión de Calidad, donde también hubo 120 jóvenes certificados.


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