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Este martes los referentes de ATE, Upcn, Sosba y el Sindicato Municipal mantuvieron el primer encuentro, en el marco de la negociación, con el jefe de Gabinete, Carlos Pérez y el secretario de Haciendo, Sergio Tressens. El martes 7 de marzo será la próxima reunión.
Los referentes de los gremios que agrupan a los empleados municipales mantuvieron este martes un primer encuentro con el Ejecutivo local en la figura del jefe de Gabinete Carlos Pérez y del secretario de Hacienda, Sergio Tressens.
Durante la reunión, de la que participaron los representantes de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), la Unión del Personal Civil de la Nación (Upcn), del Sindicato Obras Sanitarias de la provincia de Buenos Aires (Sosba), y del Sindicato Municipal, se expusieron las pretensiones de los gremios para la recomposición salarial, que pretenden ser superiores al 18 por ciento, porcentual “techo” establecidos por el Gobierno nacional y bonaerense en las negociaciones paritarias.
Con el objetivo de analizar “meticulosamente” los números, se decidió pasar un cuarto intermedio que se extenderá hasta el martes 7 de marzo.
Pago en 2 tramos
En contacto con LA OPINION, Daniel González secretario general de ATE contó que “desde nuestra organización gremial les hicimos saber sobre los parámetros que indican que la inflación anual rondará el 25 por ciento y no el 18 como ha establecido el Gobierno, razón por la que pretendemos que el incremento salarial sea superior a ese porcentual”. Por otro lado solicitaron que el aumento en los haberes de los sueldos de los empleados municipales se haga efectivo solo en dos tramos.
Cuarto intermedio
De acuerdo con lo expuesto por Daniel González, el Ejecutivo municipal fue el que solicitó a las organizaciones gremiales un cuarto intermedio a fin de poder analizar cuál es la propuesta que desde el Gobierno local pueden ofrecer. “Vamos a darle un tiempo al Gobierno local para que analice detalladamente los números y puedan ofrecer una propuesta concreta de recomposición salarial”, sostuvo González y afirmó que “avanzamos en el acuerdo de que el porcentual acordado en marzo sea retroactivo a enero”.
Reapertura posible
Por otra parte, a modo de cláusula gatillo, se instó al Ejecutivo municipal a que, de ser necesario, se lleve adelante la reapertura de paritarias. “Si los índices inflacionarios superan el porcentual acordado la idea es reabrir las paritarias para negociar nuevos aumentos ajustando los sueldos como sea necesario”, explicó el secretario general de ATE.
